Wir als Interim Manager haben Erfahrung mit vielen Organisationen, und diese Erfahrung bestätigt leider die Gallup-Studie, nach der ein Großteil der Menschen in diesen Organisationen frustriert ist und nur noch Dienst nach Vorschrift macht.
Wir, die Interim Manager von Big Picture Consulting, haben es uns deswegen zum Ziel gesetzt in unseren Mandaten nicht nur Projekte umzusetzen, sondern die Organisationen wiederzubeleben, die Menschen zu motivieren, zu fordern – damit sie wieder Spaß und Erfüllung in Ihrer Arbeit finden und mit Ihrem Potential das Unternehmen mit Herzblut nach vorne bringen.
Wenn wir über Digitale Transformation sprechen, dann sprechen wir also auch immer über Transformation der Organisation.
Wir schaffen das mit einem bestimmten Mindset und den passenden Tools, die wir in unserem Netzwerk teilen und gemeinsam optimieren.
Unsere Vision ist es als Netzwerk beständig zu wachsen und unseren Spirit und unsere Energie in die gesamte Organisation zu übertragen, damit Verantwortung und Kreativität die gesamte Organisation durchdringen und mit Respekt für alle Menschen und unseren Planeten entschieden und gehandelt wird.
Digitalisierungsprojekte sind für uns nicht nur Innovationstreiber, sondern auch Vorreiter für diese neue Art der Arbeit und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Teil unseres Netzwerkes werden wollen und unsere Vision in die Unternehmen tragen wollen. Nehmen Sie einfach über lang@big-picture-consulting.de Kontakt mit uns auf.